理学院共有45名教职工，其中党员30人，均为正式党员。党总支现下设1个教工党支部，支委5人。全体党员自觉承担并出色完成教学科研与管理的大量工作任务，充分发挥了先锋模范作用；党总支充分发挥政治核心作用，不断加强和改进党组织对全院工作的领导，全力支持和配合行政工作，团结带领全体教职工，致力于推动学院人才培养和教育教学中心工作。
一、细致入微抓好思想建设，筑牢教师忠诚党的教育事业的思想基础
坚持和完善教职工集中学习制度。认真结合时政，按照校党委部署，认真组织传达学习中央、省委和校党委、校行政的相关文件精神与工作安排，确保全院教职工忠诚党的教育事业，切实增强“四个意识”，在思想上、行动上和中央保持高度一致，确保了学校各项工作部署在理学院的迅速落实。
推出并持续开办“致知讲坛”。组织优秀教职工“登坛论道”，分享自身的专业研究特长、教学研究与改革经验等，本学期开办致知讲坛4期，迄今，已共开展14期，对于提升教工思想素养与专业素质起到积极作用。
坚持对教职工开展师德师风教育。严格按规定开展党组织生活。主题党日活动均按照学校党委统一部署规范化开展。2018年来，2名同志（迟楠、张世功）被评为学校师德先进个人，1名同志（曾诚）被评为全校优秀教师、列为全省优秀教师候选人，教职工获全校“贵理工故事”征文一等奖（第一名，袁小松）、优秀奖1名（宋丹丹）。提振了全院教师的工作士气。
创建“理学院‘想理’大学生新媒体中心”，创新性开展宣传工作。制定并执行《贵州理工学院理学院宣传工作实施办法（试行）》，发挥大学生自我管理、自我服务、自我宣传、自我提升的积极作用，选拔学生干部具体开展学院网站、“微理学”微信公众平台、易班建设工作。新媒体中心成立后，学生积极性得到较大激发。不断推动了学院宣传工作的生动化，有效扩大了宣传覆盖面和宣传效果。
春风化雨做好教职工生思想政治工作。坚持做好谈心谈话，有效消除了一些师生群体中存在的不利于教学科研与人才培养工作开展的苗头性问题。引导教师不断克服了教学任务繁重、人员结构不尽合理、专业建设经验较为缺乏等实际困难，教师群体没有出现师德师风问题。利用道德讲堂、学生大会、班会、团支部生活等形式，院领导深入学生群体，开展深入细致的思想政治工作，年内未出现学生重大违纪现象。
二、稳健扎实抓好组织建设，为学院人才培养事业发展提供坚强组织保证
坚持党政联席会制度，完善党组织会议制度。通过党政联席会科学明确了院领导分工，通过党政联席会与党总支委员会及时研究解决事关学院教育事业发展的重要事项；不断创新组织生活形式，利用网络持续开展党支部组织生活。组织教工赴苟坝会议会址参观学习等，并积极开展党日活动，有效凝聚了思想，形成了共识。
“理院菁英”主题党建活动生动开展。理学院党总支作为校级“五好”基层党组织，积极巩固党建工作成果。积极创建“教学先进岗”，《“乘两学一做党建东风，建理院菁英教学团队”党组织书记工作案例》被学校党委组织部遴选推荐至省委教育工委、《“乘两学一做党建东风，建理院菁英教学团队”党建主题实践活动方案》被省委教育工委评为三等奖（全校唯一获奖）。
抓干部带全局取得明显成效。着眼工作需要与发展大局，积极推动学院专业建设，克服科级干部严重短缺的困难，新任职理学实验中心副主任一名（王越）；新增设“应用统计学教研室”，新任职教研室主任一名（曾诚），新任职数学教研室副主任一名（刘葵），学院团总支学生干部张晨恺被列为学校兼职校团委副书记考察人选；遴选产生数学建模大赛指导小组组长（宋丹丹）、数学竞赛指导小组组长（刘葵）各1名，推动了学院各项工作有人干、有人管。
积极开展党员发展工作。高度重视党员发展，经动员，学生入党热情高，2017级学生提交入党申请书的学生有99名，占2017级155名学生总数的64%，发展学生入党工作持续推进。
三、驰而不息抓好作风建设，不断营造阳光向上的工作氛围
坚持弘扬清风正气，端肃教风。推动学院院领导、各科室、教研室健全了较为规范和健全的工作职责。不断强化劳动纪律，坚持按“规矩”办事。有健全的集中学习制度和工作安排。党总支负责人为全体教职工上以《弘扬集体主义精神，为推进评建工作提供强大动力》为主题的党课一次，对凝聚人心、达成共识起到积极作用，坚持担当作为，敢动真格、“啃骨头”，对个别影响学院教学工作大局的教职工进行了严肃批评、并给予了必要处理，有效端正了教风教纪。
坚持“勤俭持家”，廉洁从教治教。建立和完善部门廉政风险防控体系，用好学院党政联席会议平台执行好“三重一大”制度，严格规定主持工作副院长“一支笔”财务支出签字权限；坚持开展师德师风与廉政教育，全年未发生一次公务接待，教职工未发现违纪违法问题。
四、固本强基抓好人才工作，着力打造善教乐研的教师队伍
千方百计推进教师素质建设。不断加强教师间的良性互动，共同提高。设立专门经费支持教师“走出去”培训，推出“致知讲坛”，有效搭建教师间学术研究成果和学习成果分享互动的平台，学有专长的教师、外出学习交流而获得新知的老师，通过讲坛向大家汇报学习成果，从而有效促进全院教职工齐头并进、互通有无、相倚为强。既有效提升了教职工的政治业务素质，也起到了有效团聚人心和智力的作用，受到学校领导肯定。
着力打造专业化教师团队，不断提升教师专业素质与教学技能。不断构建了团结奋斗的“应用统计学”、大学数学、大学物理三支专业教师团队与无私奉献的大学生数学建模与大学生数学竞赛指导团队，在历年的全国大学生数学建模与数学竞赛取得优异成绩，并在全校产生了较好反响。多年来，成绩在全省高校名列前茅。2018年以来，教师获校级MOOC比赛一等奖1名（迟楠），课堂教学竞赛三等奖2名（周靖楠、张世功）、实验技能大赛二等奖1名（王越），一名教师获全省青年教师教学技能大赛二等奖（李朝胜）。随着教师素质的不断提升，学院学科建设取得可喜成就，《大学物理》成功申报为贵州省“一流课程”建设项目，并在“学堂在线”向全球推广，2018年该课程申请教育部国家“精品在线课程”（初审通过，在公示中）。
五、润物无声抓好学生工作，倾力提升全院学生的综合素养
多管齐下抓好经常性的思想教育，提升学生的思想政治素质。坚持做好党建带团建工作，坚持经常性的班会、团组织生活对学生开展思想政治教育。4次团组织生活被校团委评为“优秀团组织生活”，7名同学获评全校优秀共青团员，统计174团支部获评全校优秀团支部。坚持学生工作例会制度，每月月初召开由分管院领导、辅导员、班主任参加的学生工作例会。及时发现、研究和解决学生反映的问题；制定并印发《理学院班级目标管理实施细则（试行）》，以制度促学风收到初步成效，经学院组织检查与学校抽查，学生到课率较高，长期保持在98%以上。学院严格执行班级导师制度，深入开展“五个一”院领导联系班级活动，每名院领导均有联系班级并深入班级开展学业与生活指导；真情关怀学生。对于学生反映的问题，及时解决。
百花齐放实施“理院菁英”大学生综合素质提升计划。在抓好专业教育的同时，着力提升学生的综合素养，培养阳光大学生。一是推出与“致知讲坛”过程姊妹篇的“致用讲坛”学生系列讲座活动。邀请专家、创业成功人士为学生开展就业创业讲座，不断提升学生的就业创业素质；二是积极组织学生参与、开展各类人文艺术体育活动。学院组织开展“书之岁华，其曰可读----理学院首届‘春光伴读，致敬经典’读书月”活动，积极承办全校 “青春理工”诗词朗诵比赛，举办“刚好遇见理”、“正是橙黄橘绿时”迎新晚会等等，形全院学生广泛参与；学团总支学生会自发组织十九大精神宣讲、团的十八大精神学习座谈会等活动，学生自我管理、自我服务、自我提升效能不断提升。全院学生先后获2018全国大学生英语竞赛二等奖、三等奖、贵州省国家助学贷款“光影透真知，校园表诚信”诚信微电影大赛入围奖、全校主持人大赛二等奖、全校“深入学习十九大，勇做时代新青年”朗诵比赛一等奖（第一名）、“贵理工故事”主题征文二等奖、校第五届运动会优秀志愿者、校“百事最强音”最佳人气奖等省、校、院级各类比赛奖励百余人次，展现了理院学子优良的素质提升效果。
事业与学业相通，惟勤惟奋，乃有小成。在校党委、校行政的坚强领导下，理学院党总支将不断加强和改进党建工作，更好发挥党组织对全院教育事业的领导作用，发挥好党总支的政治核心作用，努力团结师生、带领师生、服务师生，凝聚中国足球彩票力量，形成更大合力，坚决保质保量完成学校交给理学院的各项教学科研工作任务，为服务学校教育事业发展大局做出理学院的更大贡献！
